مدى مشاركة العاملين فى اتخاذ القرارات وأثرها على التمكين الوظيفى فى كليات المجتمع الحكومية والخاصة فى الأردن : دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Extent Of The Employee's Participation In Decision-Making And Its Impact On Functional Empowerment In Public And Private Colleges In Jordan :
المؤلف الرئيسي: السيايدة، أيوب عبدالله
مؤلفين آخرين: المعشر، زياد يوسف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2011
موقع: الكرك
الصفحات: 1 - 140
رقم MD: 786924
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة مؤتة
الكلية عمادة الدراسات العليا
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01415nam a22002297a 4500
001 0302167
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 417552  |a السيايدة، أيوب عبدالله  |e معد 
245 |a مدى مشاركة العاملين فى اتخاذ القرارات وأثرها على التمكين الوظيفى فى كليات المجتمع الحكومية والخاصة فى الأردن :   |b دراسة مقارنة 
246 |a The Extent Of The Employee's Participation In Decision-Making And Its Impact On Functional Empowerment In Public And Private Colleges In Jordan :   |b A Comparative Study 
260 |a الكرك  |c 2011 
300 |a 1 - 140 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f عمادة الدراسات العليا  |g الاردن  |o 3050 
653 |a التمكين الوظيفى  |a كليات المجتمع الحكومية  |a كليات المجتمع الخاصة  |a المشاركة الإدارية  |a اتخاذ القرارات  |a الأداء الوظيفى 
700 |9 169192  |a المعشر، زياد يوسف  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/786924  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 786924 
995 |a Thesis 
999 |c 231578  |d 231578 

عناصر مشابهة