مارك: ممارسات إدارة الموارد البشرية وأداء العاملين في وزارة التنمية الإجتماعية فى الأردن

العنوان بلغة أخرى:	Human Resources Management Practices and Employees' Performance at the Ministry of Social Development in Jordan
المؤلف الرئيسي:	السردى، عبدالله واكد
مؤلفين آخرين:	العواودة، وليد مجلي (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2015
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 93
رقم MD:	818382
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة آل البيت
الكلية	كلية إدارة المال والاعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01279nam a22002297a 4500
001	1469486
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 438264 \|a السردى، عبدالله واكد \|e معد
245		\|a ممارسات إدارة الموارد البشرية وأداء العاملين في وزارة التنمية الإجتماعية فى الأردن
246		\|a Human Resources Management Practices and Employees' Performance at the Ministry of Social Development in Jordan
260		\|a المفرق \|c 2015
300		\|a 1 - 93
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية إدارة المال والاعمال \|g الاردن \|o 0232
653		\|a الموارد البشرية \|a إدارة الموارد البشرية \|a تقييم الأداء \|a أداء العاملين \|a وزارة التنمية الإجتماعية \|a الأردن
700		\|9 148874 \|a العواودة، وليد مجلي \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/818382 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 818382
995		\|a Thesis
999		\|c 294562 \|d 294562