علاقة انماط القيادة الادارية فى الفكرين الاسلامى والادارى المعاصر بمستوى الرضاء الوظيفى والدافعية للاداء لدى العاملين بوزارة الخارجية بدولة الكويت
| المؤلف الرئيسي: | احمد عمر هاشم |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | رفعت محمد جاب الله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| موقع: | القاهرة |
| الصفحات: | 268 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الازهر |
| الدولة | مصر |
| المصدر: | مكتبة جامعة الأزهر |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| LEADER | 00921nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 01473628 | ||
| 040 | |a مكتبة جامعة الأزهر | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a احمد عمر هاشم |e مؤلف | ||
| 245 | |a علاقة انماط القيادة الادارية فى الفكرين الاسلامى والادارى المعاصر بمستوى الرضاء الوظيفى والدافعية للاداء لدى العاملين بوزارة الخارجية بدولة الكويت | ||
| 260 | |a القاهرة | ||
| 260 | |c 2005 | ||
| 300 | |a 268 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير | ||
| 502 | |c جامعة الازهر | ||
| 502 | |g مصر | ||
| 653 | |a ادارة الاعمال | ||
| 700 | |a احمد عمر هاشم |e مشرف | ||
| 700 | |a رفعت محمد جاب الله |e مشرف | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 89889 |d 89889 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الأنماط القيادية على الإبداع الوظيفي : دراسة ميدانية على المؤسسات الحكومية في دولة الكويت
بواسطة: ملك، طارق أحمد منشور: (2007) -
أثر مصادر قوة القائد في دافعية العمل لدى الإدارة العليا في مركز الوزارات الأردنية
بواسطة: المحاسنة، يوسف أمين منشور: (2005) -
أنموذج القيادة الفاعلة في رضا العاملين
بواسطة: حاوي، موسى أحمد حسن منشور: (2012) -
الالتزام التنظيمي لأعضاء الهيئات التدريسية وعلاقته بدرجة شيوع الانماط القيادية لدى القادة الاكاديميين في مؤسسات التعليم العالي في دولة الكويت
بواسطة: الحويلة، محمد هادي هايف منشور: (2006) -
الأنماط القيادية وعلاقتها بالأداء الوظيفى فى المنظمات الأهلية الفلسطينية من وجهة نظر العاملين
بواسطة: ناصر، حسن محمود حسن منشور: (2010)