اثر التحسين المستمر لوظائف ادارة الموارد البشرية في اداء المستشفيات : دراسة استطلاعية في مستشفى الصدر العام
| المؤلف الرئيسي: | جميل جابر تمر |
|---|---|
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | بغداد |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة المستنصرية |
| الكلية | الادارة والاقتصاد |
| الدولة | العراق |
| المصدر: | غير محدد |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| LEADER | 00699nam a2200169Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 01492378 | ||
| 040 | |a غير محدد | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a جميل جابر تمر |e معد | ||
| 245 | 0 | |a اثر التحسين المستمر لوظائف ادارة الموارد البشرية في اداء المستشفيات : دراسة استطلاعية في مستشفى الصدر العام | |
| 260 | |c 2010 |a بغداد | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة المستنصرية |f الادارة والاقتصاد |g العراق | ||
| 653 | |a ادارة الاعمال | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 108639 |d 108639 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الإدارة الإلكترونية ودور تطوير الموارد البشرية في تحسين أداء المنظمة: دراسة تطبيقية من وجهة نظر العاملين في مصرف الرافدين (حالة دراسية)
بواسطة: الدايني، رشاد خضير وحيد منشور: (2010) -
أثــر الأنماط القيادية في أدوار الصحة والسلامة المهنية دراسة استطلاعية في مستشفيات دائرة صحة بغداد الرصافة
بواسطة: عباس حسين جميل منشور: (2005) -
دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في التطوير المستمر للرعاية الصحية : دراسة تطبيقية مقارنة بين المستشفيات الحكومية والخاصة في العاصمة عمان
بواسطة: الرجوب، سلامة رضوان احمد منشور: (2014) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة في اليمن
بواسطة: بلفقيه، أبو بكر حداد أبو بكر منشور: (2012) -
تأثير الرؤية الستراتيجية في ضمان و تحسين جودة الرعاية الصحية المقدمة في المستشفيات المتخصصة دراسة استطلاعية في مستشفى الجراحات التخصصية
بواسطة: خالدة سلمان سعد منشور: (2008)