مارك: تنمية المهارات القيادية للعاملين و علاقتها بالأداء الوظيفي في مجلس الشورى السعودي

المؤلف الرئيسي:	الصامل، ناصر بن علي
مؤلفين آخرين:	الماحي، إبراهيم بن عبدالله (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	الرياض
التاريخ الهجري:	1432
الصفحات:	1 - 156
رقم MD:	534713
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة نايف العربية للعلوم الامنية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السعودية
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01114nam a22002177a 4500
001	1413134
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 131856 \|a الصامل، ناصر بن علي \|e معد
245		\|a تنمية المهارات القيادية للعاملين و علاقتها بالأداء الوظيفي في مجلس الشورى السعودي
260		\|c 2011 \|m 1432 \|a الرياض
300		\|a 1 - 156
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة نايف العربية للعلوم الامنية \|f كلية الدراسات العليا \|g السعودية \|o 0409
653		\|a التدريب الاداري \|a القيادة الادارية \|a السعودية \|a مجلس الشورى
700		\|9 162968 \|a الماحي، إبراهيم بن عبدالله \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/534713 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 534713
995		\|a Thesis
999		\|c 138614 \|d 138614