مارك: الاستراتيجيات القيادية في إدارة التغيير التنظيمي و التعامل مع مقاومته :

المؤلف الرئيسي:	الفائز، صالح بن سليمان
مؤلفين آخرين:	البراك، عبدالرحمن بن عبدالله (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2008
موقع:	الرياض
التاريخ الهجري:	1429
الصفحات:	1 - 309
رقم MD:	534853
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة نايف العربية للعلوم الامنية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السعودية
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01281nam a22002177a 4500
001	1413289
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 153052 \|a الفائز، صالح بن سليمان \|e معد
245		\|a الاستراتيجيات القيادية في إدارة التغيير التنظيمي و التعامل مع مقاومته : \|b دراسة ميدانية على قيادات قطاعات و زارة الداخلية في المملكة العربية السعودية
260		\|c 2008 \|m 1429 \|a الرياض
300		\|a 1 - 309
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة نايف العربية للعلوم الامنية \|f كلية الدراسات العليا \|g السعودية \|o 0224
653		\|a الاستراتيجيات الإدارية \|a القيادة الإدارية \|a التغيير التنظيمي \|a الهيكل التنظيمي
700		\|9 81278 \|a البراك، عبدالرحمن بن عبدالله \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/534853 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 534853
995		\|a Thesis
999		\|c 138753 \|d 138753