مارك: مدى الالتزام بمعايير اخنيار القيادات الادارية الوسطى و علاقته بواقع العدالة التنظيمية :

المؤلف الرئيسي:	الغامدي، سعيد بن غرم الله أحمد
مؤلفين آخرين:	الكبيسي، عامر بن خضير حميد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	الرياض
التاريخ الهجري:	1433
الصفحات:	1 - 129
رقم MD:	535203
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة نايف العربية للعلوم الامنية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السعودية
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01287nam a22002177a 4500
001	1413778
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 150500 \|a الغامدي، سعيد بن غرم الله أحمد \|e معد
245		\|a مدى الالتزام بمعايير اخنيار القيادات الادارية الوسطى و علاقته بواقع العدالة التنظيمية : \|b من وجهة نظر المبحوثين بقيادة حرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة
260		\|c 2012 \|m 1433 \|a الرياض
300		\|a 1 - 129
336		\|a رسائل جامعية
653		\|a تعيين الوظائف \|a القيادة الادارية \|a العدالة التنظيمية \|a إدارة الأفراد \|a السعودية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة نايف العربية للعلوم الامنية \|f كلية الدراسات العليا \|g السعودية \|o 0480
700		\|9 159947 \|a الكبيسي، عامر بن خضير حميد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/535203 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 535203
995		\|a Thesis
999		\|c 139099 \|d 139099