دور تقارير الأداء في ترشيد قرارات الترقيات الوظيفية بمستشفى قوى الأمن الداخلي بالرياض
| المؤلف الرئيسي: | الرعدان، ناصر بن صالح |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | حمزاوي، محمد سيد عبدالعال (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1430 |
| الصفحات: | 1 - 178 |
| رقم MD: | 536067 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | السعودية |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 178 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الترقيات الوظيفية و علاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين في جوازات مدينة الرياض
بواسطة: العتيبي، عطا الله بن مطني منشور: (2010) -
أثر التدريب في ترقية أداء العاملين بالتطبيق على المديرية العامة للمياه بالقصيم
بواسطة: الزمام، محمد صالح ناصر منشور: (2010) -
التمكين النفسي و علاقته بالولاء التنظيمي لدى العاملين بمستشفى قوى الأمن بمدينة الرياض
بواسطة: القثامي، مصعب بن عبدالهادي منشور: (2009) -
تقییم أثر الحوافز على مستوى الأداء الوظیفى في شركة الاتصالات الفلسطینیة من وجھة نظر العاملین
بواسطة: أبوشرخ، نادر حامد عبدالرازق منشور: (2010) -
نظام الترقية في المؤسسات و الإدارات العمومية: دراسة مقارنة
بواسطة: السعيد، قارة منشور: (1993)