معوقات تقييم أداء العاملين في الجامعات الفلسطينية وسبل علاجها
| المؤلف الرئيسي: | أبو ماضي، خالد ماضي |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبو الروس، سامى على سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| موقع: | غزة |
| الصفحات: | 1 - 128 |
| رقم MD: | 542157 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية | كلية التجارة |
| الدولة | فلسطين |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 128 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين المناخ التنظيمي والصراع التنظيمي لدى الموظفين الإداريين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
بواسطة: المدهون، إياد ابراهيم خليل منشور: (2012) -
تقییم أثر الحوافز على مستوى الأداء الوظیفى في شركة الاتصالات الفلسطینیة من وجھة نظر العاملین
بواسطة: أبوشرخ، نادر حامد عبدالرازق منشور: (2010) -
أثر استخدام تقنية المعلومات في الأداء المؤسسي للجامعات : دراسة حالة الجامعات الفلسطينية في محافظة غزة
بواسطة: أبو شقة، ناهض حسين إسماعيل منشور: (2017) -
تصور مقترح لتطوير جودة أداء العاملين بجامعة الأقصى في محافظات غزة
بواسطة: الخراز، صابرين يوسف محمد منشور: (2017) -
العوامل المؤثرة على الأداء المهني للقائم بالاتصال في تغطية قضية الانقسام الفلسطيني: دراسة تحليلية ميدانية مقارنة
بواسطة: أبو ماضي، سمية كامل منشور: (2015)