العلاقة بين توظيف العاملين وملائمة الأفراد لمنظماتهم دراسة تطبيقية على المؤسسات غير الحكومية العاملة في قطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
The relationship between Staffing and Person-Organization Fit An Applied Study on NGO's in the Gaza Strip |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغول، نبيل إبراهيم يوسف |
| مؤلفين آخرين: | ثابت، وائل محمد, الأغا، وفيق حلمي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 1 - 183 |
| رقم MD: | 542775 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الأزهر في غزة |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة | فلسطين |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 183 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دراسة العلاقة بين البيئة الخارجية وسلوك الفرد فى المنظمة بالتطبيق على قطاع النقل البحرى
بواسطة: نبيلة عباس كامل الشال منشور: (1999) -
العوامل المؤثرة على التعاون بين العاملين في المنظمات الحكومية : دراسة حالة سلطة الأراضي / قطاع غزة
بواسطة: الشيخ، هالة مصطفى محمد منشور: (2015) -
أثر المناخ التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية على وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية في قطاع غزة
بواسطة: الشنطي، محمود عبدالرحمن إبراهيم منشور: (2006) -
العلاقة بين المناخ التنظيمي والصراع التنظيمي لدى الموظفين الإداريين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
بواسطة: المدهون، إياد ابراهيم خليل منشور: (2012) -
مدى فعالية دور التدقيق الداخلي في تقويم إدارة المخاطر وفق إطار COSO : دراسة تطبيقية على القطاعات الحكومية في قطاع غزة
بواسطة: لظن، هيا مروان إبراهيم منشور: (2016)