مارك: سياسة التوظيف وأثرها على الولاء التنظيمي للموظفين الإداريين في الجامعات الأردنية الرسمية

المؤلف الرئيسي:	عبدالعزيز، حمزة خالد محمد
مؤلفين آخرين:	العواملة، نائل عبدالحافظ (مشرف)
التاريخ الميلادي:	1994
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 103
رقم MD:	549985
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الاردنية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01142nam a22002177a 4500
001	0270873
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 263679 \|a عبدالعزيز، حمزة خالد محمد \|e معد
245		\|a سياسة التوظيف وأثرها على الولاء التنظيمي للموظفين الإداريين في الجامعات الأردنية الرسمية \|b دراسة ميدانية مقارنة
260		\|c 1994 \|a عمان
300		\|a 1 - 103
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الاردنية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 4415
653		\|a الجامعات الأردنية \|a التوظيف \|a الولاء التنظيمي \|a السياسة الإدارية
700		\|9 148840 \|a العواملة، نائل عبدالحافظ \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/549985 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 549985
995		\|a Thesis
999		\|c 153343 \|d 153343