تحليل علاقة نظم معلومات الموارد البشرية و رأس المال الفكري و أثرها في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة ميدانية في شركات صناعة التأمين الأردنية
| المؤلف الرئيسي: | بني حمدان، خالد محمد طلال |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | المحياوي، سعد زناد درويش (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| موقع: | بغداد |
| التاريخ الهجري: | 1423 |
| الصفحات: | 1 - 298 |
| رقم MD: | 557178 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة بغداد |
| الكلية | كلية الادارة والاقتصاد |
| الدولة | العراق |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 298 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر مستوى تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية ورأس المال الفكري البشري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية في البنوك التجارية العاملة في الأردن
بواسطة: الأعظمي، دنيا مهدي منشور: (2009) -
أثر رأس المال الفكرى على الميزة التنافسية فى منظمات الأعمال : دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية الأردنية
بواسطة: القرالة، زكريا عطااللة منشور: (2014) -
رأس المال الفكري وأثره في الأداء المؤسسي لشركات الإتصالات الأردنية
بواسطة: عثامنه، محمد حسنى على منشور: (2017) -
الإنفاق على رأس المال الفكرى وأثره فى إنجاح الشركات النفطية : دراسة ميدانية على الشركات النفطية الليبية
بواسطة: أمهلهل، سالمة محمد الفيتورى منشور: (2009) -
الإدارة بالمشاركة و أثرها على العاملين و الإدارة
بواسطة: الرفاعي، محمد حسين منشور: (2009)