أثر القيادة في تنمية الإبداع : حالة منظمات قطاع الاتصالات بالجمهورية اليمنية
| المؤلف الرئيسي: | الشرفي، حامد علي |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | ملحم، يحيى سليم فرحان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 131 |
| رقم MD: | 557617 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 131 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية على الإبداع التنظيمي : دراسة تطبيقية على شركات الإتصالات الخلوية بالمملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: الفايز، محمد خلف منشور: (2013) -
أثر الأنماط القيادية على الإبداع الوظيفي : دراسة ميدانية على المؤسسات الحكومية في دولة الكويت
بواسطة: ملك، طارق أحمد منشور: (2007) -
التنمية الإدارية في الجمهورية اليمينة : دراسة تطبيقية على القطاع الصناعي
بواسطة: الأهدل، علي محمد مقبول منشور: (1987) -
بناء برنامج تدريبي لتنمية مهارات القيادات التربوية في حل المشكلات الإدارية بأساليب إبداعية
بواسطة: الغامدي، عبدالله بن سعيد بن أحمد منشور: (2006) -
أثر إدارة المعرفة على الإبداع التنظيمي في شركات الإتصالات الأردنية
بواسطة: السكسك، دانه يوسف منشور: (2017)