أثر التباين الثقافي و المهني في اتجاهات فريق العمل : دراسة تطبيقية على مؤسسات العلاج النفسي و العصبي بولاية الخرطوم

المؤلف الرئيسي: فرح، سلافة محمد أحمد عبدالله
مؤلفين آخرين: بدراوي، محاسن محمد الحسين (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2005
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1426
الصفحات: 1 - 84
رقم MD: 560754
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية كلية الآداب
الدولة السودان
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01163nam a22002177a 4500
001 1455237
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 289438  |a فرح، سلافة محمد أحمد عبدالله  |e معد 
245 |a أثر التباين الثقافي و المهني في اتجاهات فريق العمل :   |b دراسة تطبيقية على مؤسسات العلاج النفسي و العصبي بولاية الخرطوم  
260 |c 2005  |m 1426  |a أم درمان 
300 |a 1 - 84 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f كلية الآداب  |g السودان  |o 0120 
653 |a الوعي الثقافي   |a فرق العمل   |a الخدمة الاجتماعية   |a العلاج النفسي  
700 |9 80767  |a بدراوي، محاسن محمد الحسين  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/560754  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 560754 
995 |a Thesis 
999 |c 163807  |d 163807 

عناصر مشابهة