مارك: اًثر تطور إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في المؤسسات بالتطبيق على: شركة جياد للسيارات المحدودة للفترة من: 1997

المؤلف الرئيسي:	عبدالله، سامية عبدالمولى أحمد
مؤلفين آخرين:	أبو حجل، محمد مصطفى محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1434
الصفحات:	1 - 197
رقم MD:	560953
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01255nam a22002177a 4500
001	1455582
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 266891 \|a عبدالله، سامية عبدالمولى أحمد \|e معد
245		\|a اًثر تطور إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في المؤسسات بالتطبيق على: شركة جياد للسيارات المحدودة للفترة من: 1997 - 2012
260		\|c 2013 \|m 1434 \|a أم درمان
300		\|a 1 - 197
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 0213
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a شركة جياد للسيارات المحدودة \|a ضبط الجودة \|a الموظفون \|a السودان \|a تقويم الأداء
700		\|9 61027 \|a أبو حجل، محمد مصطفى محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/560953 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 560953
995		\|a Thesis
999		\|c 164001 \|d 164001