أثر سياسات الاختيار و التعيين على أداء أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الأهلية في الفترة من 2005 - 2010 م

المؤلف الرئيسي: الشفيع، المشرف الأمين أحمد
مؤلفين آخرين: محمد، بكري الطيب موسى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2013
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1434
الصفحات: 1 - 414
رقم MD: 564000
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة السودان
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01209nam a22002177a 4500
001 1459686
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
245 |a أثر سياسات الاختيار و التعيين على أداء أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الأهلية في الفترة من 2005 - 2010 م  
260 |c 2013  |m 1434  |a أم درمان 
300 |a 1 - 414  
100 |a الشفيع، المشرف الأمين أحمد  |e معد  |9 127604 
336 |a رسائل جامعية 
653 |a التوظيف   |a هيئة التدريس   |a الجامعات الخاصة   |a إدارة الموارد البشرية   |a تقييم الأداء   |a السودان 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي  |g السودان  |o 0382 
700 |9 307697  |a محمد، بكري الطيب موسى  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/564000  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 564000 
995 |a Thesis 
999 |c 167004  |d 167004 

عناصر مشابهة