أثر تخطيط القوى العاملة على مؤسسات الخدمة المدنية في ظل المتغيرات الحديثة بالتطبيق على وزارة العمل و الاصلاح الاداري بولاية الخرطوم في الفترة 1995 - 2005 م

المؤلف الرئيسي: آدم، فاطمة آدم احمد
مؤلفين آخرين: محمد، علي خضر (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2008
موقع: ام درمان
التاريخ الهجري: 1429
الصفحات: 1 - 276
رقم MD: 565770
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية كلية العلوم الإدارية
الدولة السودان
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01244nam a22002177a 4500
001 1462378
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 71363  |a آدم، فاطمة آدم احمد  |e معد 
245 |a أثر تخطيط القوى العاملة على مؤسسات الخدمة المدنية في ظل المتغيرات الحديثة بالتطبيق على وزارة العمل و الاصلاح الاداري بولاية الخرطوم في الفترة 1995 - 2005 م 
260 |c 2008  |m 1429  |a ام درمان 
300 |a 1 - 276 
336 |a رسائل جامعية 
653 |a تخطيط القوى العاملة   |a  الخدمة المدنية  |a وزارة العمل و الاصلاح الاداري   |a ولاية الخرطوم 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f كلية العلوم الإدارية  |g السودان  |o 0083 
700 |9 309526  |a محمد، علي خضر  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/565770  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 565770 
995 |a Thesis 
999 |c 168762  |d 168762