دور الثقافية التنظيمية في تطوير الموارد البشرية دراسة ميدانية على إدارة جامعة السابع من إبريل في الجماهيرية الليبية

المؤلف الرئيسي: محمد، أمجد إبراهيم آدم
مؤلفين آخرين: السائح، علي السائح محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2010
موقع: أم درمان
الصفحات: 1 - 247
رقم MD: 566192
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية كلية العلوم الإدارية
الدولة السودان
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01235nam a22002177a 4500
001 1463095
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 307452  |a محمد، أمجد إبراهيم آدم  |g Mohamed, Amgad Ibrahim Adam  |e معد 
245 |a دور الثقافية التنظيمية في تطوير الموارد البشرية   |b دراسة ميدانية على إدارة جامعة السابع من إبريل في الجماهيرية الليبية  
260 |c 2010  |a أم درمان 
300 |a 1 - 247 
336 |a رسائل جامعية 
653 |a التنظيم الإداري  |a الثقافة التنظيمية   |a الموارد البشرية   |a جامعة السابع من إبريل   |a ليبيا  
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f كلية العلوم الإدارية  |g السودان  |o 0277 
700 |9 117443  |a السائح، علي السائح محمد  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/566192  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 566192 
995 |a Thesis 
999 |c 169173  |d 169173