مارك: أثر الرضا الوظيفي على اداء العاملين

المؤلف الرئيسي:	عمر، فاتن فاروق الأمين
مؤلفين آخرين:	محمد، بكري الطيب موسى (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1433
الصفحات:	1 - 291
رقم MD:	566388
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	كلية العلوم الإدارية
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01120nam a22002177a 4500
001	1463389
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 281465 \|a عمر، فاتن فاروق الأمين \|e معد
245		\|a أثر الرضا الوظيفي على اداء العاملين \|b بالتطبيق على البنوك التجارية السودانية في الفترة من 2006 - 2011 م
260		\|c 2012 \|m 1433 \|a أم درمان
300		\|a 1 - 291
336		\|a رسائل جامعية
653		\|a الرضا الوظيفي \|a البنوك التجارية \|a تقييم الأداء \|a السودان
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f كلية العلوم الإدارية \|g السودان \|o 0308
700		\|9 307697 \|a محمد، بكري الطيب موسى \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/566388 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 566388
995		\|a Thesis
999		\|c 169369 \|d 169369