اتجاهات موظفي الحكومة نحو سياسات اختيار و تعيين القيادات الإدارية العليا في الأردن : دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The attiudes of Government employees towards the policies of selection and recruitment of higher administrative leaders in jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو دلبوح، محمود محمد عقل |
| مؤلفين آخرين: | أبا زيد، رياض أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2003
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 98 |
| رقم MD: | 569683 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 98 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين تطبيق الحكومة الالكترونية و الاداء الوظيفي: دراسة اتجاهات موظفي الدوائر الحكومية في المملكة الاردنية الهاشمية : دراسة ميدانية
بواسطة: الشوابكة، خالد محمود منشور: (2008) -
مدى تطبيق ادارة المعرفة و المعلومات في الوزارات المركزية في الاردن : دراسة ميدانية
بواسطة: ابو قبة، عاهد جبر منشور: (2004) -
اتجاهات موظفي القطاع العام نحو تطبيق الحكومة الالكترونية في ال{دن: (دراسة ميدانية)
بواسطة: الشوا، نسرين منيب صبحي منشور: (2004) -
تقييم مستوى وعي مديري الإدارة العليا بمفهوم الحكومة الإلكترونية و التوجه نحو متطلبات تطبيقها : دراسة ميدانية في محافظات الشمال بالمملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: الرومي، أيمن سالم نمير منشور: (2006) -
إجراءات ومقاييس الاختيار والتعيين في المناصب الإدارية العليا في جهاز الخدمة المدنية الأردني : دراسة ميدانية : 1988 - 1998 م
بواسطة: الدلابيح، محمد فايز يوسف منشور: (1999)