أثر برامج التدريب في معهد الإدارة العامة الأردني على التدرج الوظيفي وأداء الموظف الحكومي في محافظة إربد
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Training Programs in The Jordanian Institute of Public AdministraTion on The Governments Employee Job Gradation and Performance in Irbid Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشديفات، رقية محمد عبدالله |
| مؤلفين آخرين: | إدريس، عبدالمنعم محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 173 |
| رقم MD: | 571288 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 173 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التدريب التحويلي وأثره في معالجة التضخم الوظيفي في الجهاز الحكومي الأردني : دراسة ميدانية في محافظة إربد
بواسطة: العرجة، عبير محمود راضي منشور: (1999) -
تقييم فعالية برنامج الإدارة التنفيذية في معهد الإدارة العامة الأردني من وجهة نظر المتدربين للعامين 1997-1998
بواسطة: النويقة، عطاالله بشير عبود منشور: (1999) -
البرامج التدريبية و علاقته بالتخطيط للمسار الوظيفي : دراسة مسحية على الضباط العاملين بقوات الأمن الخاصة بمدينة الرياض
بواسطة: المطيري، مشعل عبدالله منشور: (2009) -
أثر أساليب التدريب على فاعلية البرامج التدريبية في المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في المملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
بواسطة: العطوي، صالح محمد منشور: (2007) -
فاعلية البرنامج التدريبي للمعلمين من وجهة نظر المتدربين في محافظة إربد خلال الفترة 1993 - 1998
بواسطة: المقابلة، محمد قاسم محمد منشور: (1999)