المهارات القيادية و أثرها في امتلاك عوامل التميز في البنوك الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Leadership Skills: Its Impact in Possessing Excellencce Factors in Jordanian Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخرشه، ياسين كاسب |
| مؤلفين آخرين: | جواد، شوقي ناجي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 221 |
| رقم MD: | 573289 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 221 |
|---|
عناصر مشابهة
-
واقع تولي المرأة الاردنية للمراكز القيادية في البنوك : دراسة مقارنة بين بعض البنوك المحلية و الدولية
بواسطة: الابراهيم، فادية كاين منشور: (2008) -
أثر العوامل التنظيمية في تعزيز الكفايات القيادية في البنوك التجارية
بواسطة: الحوراني، نادرة محمد علي منشور: (2012) -
عوامل المناخ التنظيمي المؤثرة في السلوك الابداعي لدى المديرين في الوزارات الاردنية : دراسة ميدانية
بواسطة: الزعبي، جمانة زياد محمد منشور: (2006) -
مدى فاعلية الرقابة الإدارية الداخلية في الشركات الصناعية الأردنية
بواسطة: الخرشه، ياسين كاسب منشور: (2001) -
بناء برنامج تدريبي لتنمية مهارات القيادات التربوية في حل المشكلات الإدارية بأساليب إبداعية
بواسطة: الغامدي، عبدالله بن سعيد بن أحمد منشور: (2006)