مارك: أثر أساليب تقييم اداء العاملين على ادائهم في الشركات الصناعية المساهمة في الاردن

العنوان بلغة أخرى:	The effect of emplyees performance techniques on their performance in Jordanian public industrial companies
المؤلف الرئيسي:	الشعار، حمزة يوسف صالح
مؤلفين آخرين:	المصري، احمد محمد عبدالرحمن (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2008
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 193
رقم MD:	586137
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة عمان العربية
الكلية	كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01249nam a22002297a 4500
001	0275092
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 127310 \|a الشعار، حمزة يوسف صالح \|e معد
245		\|a أثر أساليب تقييم اداء العاملين على ادائهم في الشركات الصناعية المساهمة في الاردن
246		\|a The effect of emplyees performance techniques on their performance in Jordanian public industrial companies
260		\|a عمان \|c 2008
300		\|a 1 - 193
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة عمان العربية \|f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا \|g الاردن \|o 0193
653		\|a إدارة الافراد \|a تقويم الاداء \|a الشركات الصناعية المساهمة الاردنية
700		\|9 167711 \|a المصري، احمد محمد عبدالرحمن \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/586137 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 586137
995		\|a Thesis
999		\|c 180160 \|d 180160