النضج الوظيفي لدى مديري المدارس الثانوية العامة في الأردن وعلاقته بأدائهم الإداري وبتمكين المعلمين

العنوان بلغة أخرى: Job Maturity for Public Secondary Principals in Jordan and its Relation with their Administrative Performance and Teachers Empowerment
المؤلف الرئيسي: الصرايرة، ماجدة احمد عبدالله
مؤلفين آخرين: الشريفي، عباس عبد مهدي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2008
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 180
رقم MD: 586887
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة عمان العربية
الكلية كلية الدراسات التربوية العليا
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01384nam a22002297a 4500
001 0275368
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 132824  |a الصرايرة، ماجدة احمد عبدالله  |e معد 
245 |a النضج الوظيفي لدى مديري المدارس الثانوية العامة في الأردن وعلاقته بأدائهم الإداري وبتمكين المعلمين 
246 |a Job Maturity for Public Secondary Principals in Jordan and its Relation with their Administrative Performance and Teachers Empowerment 
260 |a عمان  |c 2008 
300 |a 1 - 180 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الدراسات التربوية العليا  |g الاردن  |o 0855 
653 |a مديرو المدارس الثانوية   |a الأردن  |a تمكين المعلمين  |a النضج الوظيفي  |a الأداء الوظيفي   |a الإدارة المدرسية  
700 |9 127130  |a الشريفي، عباس عبد مهدي  |g Al-Sharifi, Abbas A. Mahdy  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/586887  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 586887 
995 |a Thesis 
999 |c 180611  |d 180611