Analyzing the Relationship between the Learning Organization Characteristics and their Effects on Adopting Total Quality Management Criteria Applied Study on Jordanian Commercial Banks
| العنوان بلغة أخرى: |
العلاقة بين خصائص المنظمة المتعلمة و أثرها في تبني معايير إدارة الجودة الشاملة دراسة على البنوك التجارية بالأردن |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Hudaib, Eyad E. |
| مؤلفين آخرين: | Al Nuiami, Mohammad (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 93 |
| رقم MD: | 587711 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 93 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Human resources management (HRM) practices and their relationship with total quality management (TQM) practices in Jordanian banking sector
بواسطة: Al Ghawi, Hala منشور: (2014) -
Effect of Quality Orientation and New Services Development on Organizational Performance: An Applied study on Commercial Banks in Amman
بواسطة: Abu Alwafa, Rima Mohamed منشور: (2012) -
The Impact of Applying Total Quality Elements on Business Process Reengineering : An Applied -field study on the Jordanian private organizations which Applied for King Abdulla II Award for Excellence
بواسطة: أبو سویلم، محمد عبدالحلیم محسن خدام منشور: (2014) -
The Effect of total quality management practices on higher education performance; the faculty of engineering and technology at the University of Jordan as a case study
بواسطة: Tarazi, Amal Hazim F. منشور: (2005) -
A study of total quality management in the university of Jordan using Baldrige education criteria and educational service quality model
بواسطة: الحسن، منار فايز زكي منشور: (2008)