أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين بالمملكة العربية السعودية دراسة مقارنة بين المنظمات الحكومية و الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of the Organizational Culture on the Performance of the Workers in the Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الزهراني، عبدالله عطية |
| مؤلفين آخرين: | الفارس، سليمان خليل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| موقع: | دمشق |
| التاريخ الهجري: | 1428 |
| الصفحات: | 1 - 232 |
| رقم MD: | 588677 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة دمشق |
| الكلية | كلية الاقتصاد |
| الدولة | سوريا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 232 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين الثقافه التنظيمية وضغوط العمل علي العاملين في المؤسسات المالية بدوله الكويت
بواسطة: الوطبان بسمه عبد الله منشور: (2000) -
خصائص الثقافة التنظيمية في المدارس الثانوية الحكومية والخاصة في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الحمود، حمد منشور: (2010) -
اثر الثقافه التنظيميه على تمكين العاملين :
بواسطة: عبد النبي، خوله خميس منشور: (2003) -
الأنماط القيادية وأثرها في تشكيل الثقافة التنظيمية لمنظمات القطاع العام : دراسة مسحية على منظمات القطاع العام بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: آل سعود، عبدالعزيز بن عبدالرحمن عبدالعزيز منشور: (2007) -
الثقافة التنظيمية و دروها في رفع مستوى الأداء : دراسة مسحية على ضباط كلية القيادة و الأركان للقوات المسلحة السعودية
بواسطة: الخليفة، زياد سعيد منشور: (2008)