مارك: A critical investigation of employee engagement :

المؤلف الرئيسي:	Al Harbi, Wafa Saud
مؤلفين آخرين:	Roper, Ian (Super)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	London
الصفحات:	1 - 123
رقم MD:	598593
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	Middlesex University
الكلية	School of Business
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	00915nam a22002177a 4500
001	0277556
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 12453 \|a Al Harbi, Wafa Saud \|e Author
245		\|a A critical investigation of employee engagement : \|b a case study of London HIlton Park Lane
260		\|a London \|c 2011
300		\|a 1 - 123
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Middlesex University \|f School of Business \|g بريطانيا \|o 0007
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a الرضا الوظيفي \|a فندق لندن هيلتون
700		\|9 45532 \|a Roper, Ian \|e Super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/598593 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 598593
995		\|a Thesis
999		\|c 184398 \|d 184398