Human Resources in Hotels: A Comparison between the Middle East and United Kingdom
| المؤلف الرئيسي: | Al Saleh, Saad Faick |
|---|---|
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | سري |
| الصفحات: | 1 - 107 |
| رقم MD: | 599236 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | University of Surrey |
| الكلية | School of Management and law |
| الدولة | بريطانيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 107 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Human Resource Management Practices in the Jordanian Hotel Industry
بواسطة: Rushaidat, Sana Maen منشور: (2008) -
A comparison of profitability for two leading companies in the hotel industry in the UK and the USA
بواسطة: Ayfan, Mashail Khalid S. منشور: (2010) -
HR Strategy and Employee Satisfaction: A case study of a Saudi Hotel
بواسطة: Rehbeeni, Khawlah منشور: (2011) -
Hotel Mangements Software Package
بواسطة: Mocama, Saad A. منشور: (1988) -
Strategic Human Resource Management
بواسطة: Al Sulami, Shaher منشور: (2010)