Job satisfaction and organizational citizenship behaviour (OCB): a public and private sector comparison in Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Al Amri, Mohammed S. |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Taylor, David (Super.) |
| التاريخ الميلادي: |
2003
|
| موقع: | برادفورد |
| الصفحات: | 1 - 982 |
| رقم MD: | 601461 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | University of Bradford |
| الكلية | School of Management |
| الدولة | بريطانيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 982 |
|---|
عناصر مشابهة
-
JOB SATISFACTION AS A PREDICTOR OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
بواسطة: Bataineh, Neveen منشور: (2015) -
JOB SATISFACTION OF PUBLIC SECTOR EMPLOYEES IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Mahmoud, Mohammed Abd Allah A. منشور: (2011) -
Job characteristics, job satisfaction, work-related values, organizational commitment, and job involvement among Saudi workers in the private sector
بواسطة: Al Hajri, Saeid Hamad منشور: (1994) -
CORRELATES OF JOB SATISFACTION AMONG PRIVATE SECTOR EMPLOYEES IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Helelah, Abd Allah منشور: (1993) -
Job Satisfaction Depresion and social support in saudi and emira tes private sector
بواسطة: Al Qahtani, Azizah منشور: (2009)