Employees' Attitudes, Beliefs and Perceptions towards the concept of quality and quality improvement Case study : king faisal specialist hospital and research centre in jeddah : KFSH& RC-J
| المؤلف الرئيسي: | Al Saeidi, Eyad Mahmoud |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Tahir, Nisar (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | ساوثهامبتون |
| الصفحات: | 1 - 94 |
| رقم MD: | 602047 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | University of Southampton |
| الكلية | Faculty of Social Sciences |
| الدولة | بريطانيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 94 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The impact of total quality management practices on employee empowerment in King Khalid hospital
بواسطة: Al Mansour, Ali M. منشور: (2010) -
A Study of Cultural Differences in Motivation and Job Satisfaction among Nursing Staff at the King Faisal Specialist Hospital & Research Centre KFSH&RC - Riyadh
بواسطة: Al Zuhair, Al Hussain T. منشور: (2011) -
Improving adverse event reporting system: An Examination of the Occurrence Variance Reporting System at King Faisal Specialist Hospital and research centre - Jeddah Branch
بواسطة: Hariri, Wael Abd Alrahman منشور: (2011) -
The concept of quality and quality improvement among staff and emplyees at Al Noor Specialist Hospital, Makkah Al Mokarramah, Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Tawfiq, Rabea Mohammad O. منشور: (1999) -
Surgical patient flow at King Faisal Specialist Hospital and Research Centre
بواسطة: Al Ojaimi, Abd Alkarim A. منشور: (2008)