Employees perception of the benefits and barriers of training and development a case study of advanced electronics company
| المؤلف الرئيسي: | Al Subaie, Ibrahim Mohammed |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Dean, Dianne (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | Kingston upon Hull |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 605946 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | University of Hull |
| الكلية | School of Business |
| الدولة | بريطانيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 105 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر نظم المعلومات الادارية على تحسين أداء المبيعات في الشركة الاساسية للالكترونيات
بواسطة: العباس، محمد احمد منشور: (2008) -
Dissertation Report on The Impact of Training on Employee Satisfaction: In a Saudi Pharmaceutical Company
بواسطة: Al IFraid, Hameeda منشور: (2011) -
The effect of Training and Development on Employee Performance
بواسطة: Al Obaidi, Fida Fouad منشور: (2011) -
Electronic monitoring of service sector work : Management Needs Versus Employee Perceptions
بواسطة: Buhlaigah, Jamal Abd Allah منشور: (1989) -
Training in Saudi Arabia: A Case Study Institute of Diplomatic Studies
بواسطة: Al Rashid, Fahad A. منشور: (1993)