القيم التنظيمية للمديرين في الجهاز الحكومي القطري و علاقتها بالأداء الوظيفي: دراسة تحليلية
| المؤلف الرئيسي: | عبدالله، نجلاء محمود |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | اللوزي، موسى سلامه (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2000
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 107 |
| رقم MD: | 607304 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الاردنية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 107 |
|---|
عناصر مشابهة
-
قياس الأداء في جهاز الضريبة العامة على المبيعات في الأردن: دراسة تحليلية و ميدانية
بواسطة: التميمي، وهيب محمد موسى عيسى منشور: (2000) -
مدركات العدالة التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر موظفي الجهات الحكومية المدنية لمطار نجران
بواسطة: الأسمري، سعيد محمد عايض منشور: (2013) -
دور الهياكل التنظيمية والأنظمة الإدارية فى تطوير أداء الأجهزة الأمنية : دراسة تطبيقية على ضباط الأجهزة الأمنية فى قطاع غزة
بواسطة: أبوكويك، حسن محمد سعيد حسن منشور: (2012) -
الإبداع الاداري و علاقته بالاداء الوظيفي لمديري القطاع العام : دراسة تطبيقية على وزارات قطاع غزة
بواسطة: العجلة، توفيق عطية توفيق منشور: (2009) -
التدريب التحويلي وأثره في معالجة التضخم الوظيفي في الجهاز الحكومي الأردني : دراسة ميدانية في محافظة إربد
بواسطة: العرجة، عبير محمود راضي منشور: (1999)