LEADER |
01003nam a22002177a 4500 |
001 |
0020738 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 17189
|a Al Rajhi, Majed Hamad
|e Auth.
|
245 |
|
|
|a A Semiotics-Based Framework for Revealing the Cultural Impact and Effect of Adopting an Innovation in Business Organisations
|
260 |
|
|
|a ريدنج
|c 2012
|
300 |
|
|
|a 1 - 302
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c University of Reading
|f School of Business
|g بريطانيا
|o 0005
|
653 |
|
|
|a التكنولوجيا
|a نظم المعلومات
|a الابتكار
|a الجوانب الثقافية
|a شركات قطاع الأعمال
|
700 |
|
|
|9 38333
|a Liu, Kecheng
|e Super.
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/608541
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 608541
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 189907
|d 189907
|