LEADER |
01170nam a22002177a 4500 |
001 |
0022350 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 13076
|a Al Hutami, Abd Alrahman Nasr
|e Auth
|
245 |
|
|
|a Performance Management in the Banking Industry
|b “How can directors’ remuneration be successfully aligned with performance management in the banking industry? Discuss using Royal Bank of Scotland (RBS) and Lloyds TSB as case studies
|
260 |
|
|
|a مانشستر
|c 2012
|
300 |
|
|
|a 1 - 61
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c Manchester Metropolitan University
|f School of Business
|g بريطانيا
|o 0014
|
653 |
|
|
|a إدارة البنوك
|a الخدمات المصرفية
|a البنك الملكي الأسكتلندي
|a بنك ليودز
|a مدراء البنوك
|a تقويم الأداء
|
700 |
|
|
|9 45002
|a Rattenbury, James
|e Super
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/610730
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 610730
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 191385
|d 191385
|