LEADER |
01017nam a22002177a 4500 |
001 |
0022526 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 17249
|a Al Rasheedi, Sultan
|e Auth
|
245 |
|
|
|a Influence of National Culture on Employee Commitment Forms
|b A Case Study of SaudiWestern IJVs vs. Saudi Domestic Companies
|
260 |
|
|
|a ورك
|c 2012
|
300 |
|
|
|a 1 - 358
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c University of Warwick
|f School of Engineering
|g بريطانيا
|o 0010
|
653 |
|
|
|a الدراسات المقارنة
|a الاستثمارات الأجنبية
|a التنوع الثقافي
|a المستثمرون
|a الشركات السعودية
|
700 |
|
|
|9 42685
|a Neailey, Kevin
|e Super
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/610890
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 610890
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 191539
|d 191539
|