COMPUTER-BASED TECHNOLOGY TRANSFER: AN ANALYSIS OF THE HUMAN RESOURCE DIMENSION AS IT RELATES TO THE SAUDIZATION OF CHIS PERSONNEL IN SAUDI ARABIA
| المؤلف الرئيسي: | Sonbul, Saleh Ali |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Harrald, John Richard (Super.) |
| التاريخ الميلادي: |
1993
|
| موقع: | واشنطن |
| الصفحات: | 1 - 315 |
| رقم MD: | 611163 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | George Washington University |
| الكلية | School of Engineering and Applied Science |
| الدولة | الولايات المتحدة الأمريكية |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 315 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Utilization of Experts as a Vehicle for Technology Transfer in Saudi Arabia
بواسطة: Al Harthy, Saleh D. منشور: (1988) -
HUMAN RESOURCE PLANNING IN ORGANIZATIONS
بواسطة: Al Ghamidi, Mohammed A. منشور: (1986) -
THE ROLE OF SAUDIZATION TOWARDS UNEMPLOYMENT AND ITS ECONOMIC IMPACT
بواسطة: Ali, Al Misfer Yasser منشور: (2011) -
Challenges in Changing the Gender Balance in Organizations in Saudi Arabia: An Analysis of Retail Case Studies
بواسطة: Khojah, Hanan منشور: (2013) -
Challenging The Changes Of Saudization in The Kingdom Of Saudi Arabia
بواسطة: Al Romaihi, Turki منشور: (2009)