مارك: THE EFFECT OF ORGANIZATION TYPE ON JOB SATISFACTION: PRIVATE AND PUBLIC SECTOR EMPLOYEES IN SAUDI ARABIA

المؤلف الرئيسي:	Al Hajri, Saeid Hamad
مؤلفين آخرين:	Petersen, James (super.)
التاريخ الميلادي:	1990
موقع:	كالامازو
الصفحات:	1 - 172
رقم MD:	613845
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	Western Michigan University
الكلية	The Graduate College
الدولة	الولايات المتحدة الأمريكية
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01056nam a22002177a 4500
001	0316056
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 12127 \|a Al Hajri, Saeid Hamad \|e auth.
245		\|a THE EFFECT OF ORGANIZATION TYPE ON JOB SATISFACTION: PRIVATE AND PUBLIC SECTOR EMPLOYEES IN SAUDI ARABIA
260		\|a كالامازو \|c 1990
300		\|a 1 - 172
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Western Michigan University \|f The Graduate College \|g الولايات المتحدة الأمريكية \|o 0011
653		\|a الرضا الوظيفي \|a القطاع العام \|a القطاع الخاص \|a التنظيم الإداري \|a القرارات الإدارية \|a السعودية
700		\|9 43985 \|a Petersen, James \|e super.
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/613845 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 613845
995		\|a Thesis
999		\|c 194249 \|d 194249