AN ASSESSMENT OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN THE INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA; THE EFFECTS OF PERSONAL DEMOGRAPHICS AND JOB-RELATED FACTORS ON FACULTY COMMITMENT
| المؤلف الرئيسي: | Al Kahtani, Moshobab Ayadh |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Brooks, Michael P. (Super.) |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| موقع: | ريتشموند، فرجينيا |
| الصفحات: | 1 - 275 |
| رقم MD: | 618465 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | Virginia Commonwealth University |
| الكلية | The Graduate School |
| الدولة | الولايات المتحدة الأمريكية |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 275 |
|---|
عناصر مشابهة
-
AN EXPLORATORY STUDY OF INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL FACTORS INFLUENCING EMPLOYEES' COMMITMENT TO THEIR WORK ORGANIZATION: THE CASE OF SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Kahtani, Nasser S. منشور: (1994) -
Effects of Job Rotation and Role Stress on Job Satisfaction and Organizational Commitment among Large Scale of Administrative Staff in Nonprofit Organizations
بواسطة: عليوه، ايمان سمير حسين منشور: (2017) -
AN INVESTIGATION OF LEADERSHIP STYLE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT AMONG SAUDI PUBLIC EMPLOYEES
بواسطة: Al Ammaj, Faisal Homoud منشور: (2000) -
Measuring Organizational Project Management Maturity in Large Organizations at Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Jawad, Sahar Mirza A. منشور: (2009) -
LEADERSHIP STYLE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT AMONG NURSING STAFF IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Yami, Mansour Saleh منشور: (2013)