Motivation and Performance : A Comparative Case Study Of Motivator Factor and Strategies in Private Sector and Predominantly Public Sector Financial Institution
| المؤلف الرئيسي: | Al Mogbl, Yasser Mosaad |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Khan, Al Hajie Saidy (Supervisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | Hebron |
| الصفحات: | 1 - 82 |
| رقم MD: | 687141 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | Keele University |
| الكلية | Business School |
| الدولة | بريطانيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 82 |
|---|
عناصر مشابهة
-
An Analytical Study of Motivation Factors and Job Satisfaction of the Saudi Employees in the Private Sector
بواسطة: Al Sulaiman, Yousef Saad منشور: (2009) -
(How Can Motivation Reduce Employee Turnover in the Banking Sector?)
بواسطة: Bin Shaman, Ahmed منشور: (2012) -
Structuring an Effective Performance Appraisal System as a Tool of Employee Motivation in the Saudi Military
بواسطة: Al Qahtani, Ali Saleh منشور: (2010) -
Improving information management practices by staff in Saudi public sector : a case study of Ministry of Interior
بواسطة: Al Saleh, Mashari A. M. منشور: (2009) -
Employee motivation and commitment in Saudi Arabia
بواسطة: Al Ayyafi, Afaf Mohammed منشور: (2011)