أثر المساءلة الإدارية على الأداء الوظيفى للعاملين الإداريين فى وزارة التربية والتعليم العالى بقطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
Administrative Accountability And Its Relationship To Job Performance Of Managerial Employees In The Ministry Of Education And Higher Education In Gaza Strip |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشريف، حنين نعمان على |
| مؤلفين آخرين: | بحر، يوسف عبد عطية (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 135 |
| رقم MD: | 694453 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية | كلية التجارة |
| الدولة | فلسطين |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 135 |
|---|
عناصر مشابهة
-
ظاهرة الاحتراق الوظيفي لدى الموظفين الإداريين العاملين في وزارة التربية و التعليم العالي بقطاع غزة : أسبابها و كيفية علاجها
بواسطة: أبو مسعود، سماهر مسلم عياد منشور: (2010) -
الاغتراب الوظيفي وعلاقته بالأداء الوظيفي للعاملين في وزارة التربية والتعليم العالي في قطاع غزة
بواسطة: أبو سلطان، مياسة سعيد محمد منشور: (2011) -
أثر الانضباط الإداري على الأداء الوظيفي للعاملين في الكليات الجامعية الحكومية في قطاع غزة
بواسطة: نوفل، كمال راتب منشور: (2015) -
سياسات تقييم أداء العاملين في مؤسسات التعليم العالي الحكومية في قطاع غزة
بواسطة: النونو، نائلة نعمان روبين منشور: (2004) -
واقع عملية التوظيف المعمول بها في وزارة التربية والتعليم العالي الفلسطيني بمحافظات غزة
بواسطة: العيلة، معين شعبان حسين منشور: (2008)