أثر مدخلات النظام التدریبي على مخرجات العملیة التدریبیة في مراكز التدریب المهني التابعة لوزارة العمل
| المؤلف الرئيسي: | حلس، شادي محمد |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبو الروس، سامى على سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 1 - 147 |
| رقم MD: | 694931 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية | كلية التجارة |
| الدولة | فلسطين |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 147 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مدى مواءمة مخرجات مراكز التدريب المهنى التابعة لوزارة العمل فى قطاع غزة لمتطلبات سوق العمل المحلى
بواسطة: عيسى، وائل عصام عطية منشور: (2011) -
واقع تطبيق برامج التدريب المهني في مراكز الإصلاح والتأهيل وأثرها على سلوك النزلاء من وجهة نظر العاملين والنزلاء
بواسطة: بشايرة، إسراء عبدالرحمن منشور: (2017) -
تحديد الاحتياجات التدريبية للمدربين العاملين في معهد و مراكز تدريب الدفاع المدني في المملكة العربية السعودية
بواسطة: العصيمي، محمد بن دخيل منشور: (2009) -
أثر التدريب فى تنمية الموارد البشرية : دراسة تطبيقية بالجهاز الإدارى للدولة - الجمهورية اليمنية
بواسطة: الخولانى، محمد عبدالولى مسعد منشور: (2005) -
واقع التدريب المهنى ومدى ملائمته لاحتياجات سوق العمل الفلسطينى : دراسة حالة : خريجى مراكز التدريب المهنى التابعة لوزارة العمل فى قطاع غزة للسنوات 1991 - 2011 م
بواسطة: سكر، أحمد مصطفي منشور: (2012)