مارك: دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في رفع مستوى التمكين الوظيفي في المؤسسات غير الحكومية في قطاع غزة

المؤلف الرئيسي:	البيطار، شيرين زهير
مؤلفين آخرين:	أبو الروس، سامى على سليمان (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	غزة
التاريخ الهجري:	1435
الصفحات:	1 - 181
رقم MD:	695629
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية	كلية التجارة
الدولة	فلسطين
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01199nam a22002177a 4500
001	0043480
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 361917 \|a البيطار، شيرين زهير \|e معد
245		\|a دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في رفع مستوى التمكين الوظيفي في المؤسسات غير الحكومية في قطاع غزة
260		\|a غزة \|c 2014 \|m 1435
300		\|a 1 - 181
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الإسلامية (غزة) \|f كلية التجارة \|g فلسطين \|o 0470
653		\|a الموارد البشرية \|a إدارة الموارد البشرية \|a التمكين الوظيفي \|a المجتمع المدنى \|a المؤسسات غير الحكومية \|a قطاع غزة
700		\|9 362180 \|a أبو الروس، سامى على سليمان \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/695629 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 695629
995		\|a Thesis
999		\|c 209146 \|d 209146