LEADER |
01218nam a22002177a 4500 |
001 |
0331754 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 362661
|a أبو ميري، خالد خليل حسن
|e معد
|
245 |
|
|
|a العوامل المؤثرة على عملية تعيين - تثبيت القوى العاملة المؤقتة من وجهة نظر الادارة العليا :
|b دراسة حالة : الجامعة الاسلامية في قطاع غزة
|
260 |
|
|
|a غزة
|c 2015
|m 1436
|
300 |
|
|
|a 1 - 157
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية التجارة
|g فلسطين
|o 0645
|
653 |
|
|
|a تعيين الوظائف
|a العمالة المؤقتة
|a اتجاهات الادارة العليا
|a الجامعة الاسلامية
|a غزة
|a إدارة الافراد
|
700 |
|
|
|9 186928
|a بحر، يوسف عبد عطية
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/696381
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 696381
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 209710
|d 209710
|