كفاءة و فاعلية السياسات الإدارية المرتبطة بظروف العمل وآثارها على الرضا الوظيفي دراسة لآراء عينة من العاملين في مؤسسة الموانئ الكويتية
| العنوان بلغة أخرى: |
Effectiveness & Efficiency of Administrative Policies Related to Work Conditions AND It’s Effects on Job Satisfaction |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العازمي، جمعان مهدي |
| مؤلفين آخرين: | الدليمي، جمال داود سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | البحرين |
| التاريخ الهجري: | 1431 |
| الصفحات: | 1 - 149 |
| رقم MD: | 702265 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الخليجية |
| الكلية | كلية العلوم الإدارية والمالية |
| الدولة | البحرين |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 149 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دوران العمل بالقطاع العام في دولة الكويت الواقع و المعالجة : دراسة ميدانية
بواسطة: العنزي، أحمد ظاهر منشور: (2011) -
دراسة عملية النقل بالتطبيق على وزارة التربية والتعليم ولاية الخرطوم من 1995 - 2000م
بواسطة: صالح، محمد محي الدين منشور: (2002) -
أثر النشاطاات الداعمة للابداع التنظيمي وخصائص الخدمات المقدمة على رضا العاملين والمستفيدين عن اداء المؤسسة الاستهلاكية المدنية : دراسة حالة
بواسطة: خصاونة، عاكف لطفي منشور: (2007) -
الرضا الوظيفي و أثره على اداء الأفراد في المنظمة دراسة ميدانية على مجمع الصناعات الصوفية بني وليد 2000 - 2005
بواسطة: الجديد، يحيى غيث محمود منشور: (2007) -
أنموذج القيادة الفاعلة في رضا العاملين
بواسطة: حاوي، موسى أحمد حسن منشور: (2012)