مارك: معوقات إدارة الموارد البشرية للمصارف المتحولة من النموذج التقليدي إلى النموذج الإسلامي :

المؤلف الرئيسي:	الباتل، عبدالله محمد خالد
مؤلفين آخرين:	خيري، محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	البحرين
التاريخ الهجري:	1434
الصفحات:	1 - 107
رقم MD:	702513
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الخليجية
الكلية	كلية العلوم الإدارية والمالية
الدولة	البحرين
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01276nam a22002177a 4500
001	0291751
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 366525 \|a الباتل، عبدالله محمد خالد \|e معد
245		\|a معوقات إدارة الموارد البشرية للمصارف المتحولة من النموذج التقليدي إلى النموذج الإسلامي : \|b دراسة تطبيقية على عينة من المصارف المحولة من النموذج التقليدي إلى النموذج الإسلامي بدولة الكويت
260		\|a البحرين \|c 2013 \|m 1434
300		\|a 1 - 107
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الخليجية \|f كلية العلوم الإدارية والمالية \|g البحرين \|o 0069
653		\|a البنوك الإسلامية \|a الموارد البشرية \|a التنظيم الإداري \|a الكويت
700		\|9 222478 \|a خيري، محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/702513 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 702513
995		\|a Thesis
999		\|c 211441 \|d 211441