معيا ر الجودة الشاملة في المشفيات الخاصة دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Resources Management in Achieving Total Quality Mangement in Private Hospitals in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بني يونس، كلوديا |
| مؤلفين آخرين: | الرشيد، عادل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 165 |
| رقم MD: | 718818 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 165 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على مدى تطبيق الجودة الشاملة في المؤسسات العامة المستقلة في الأردن
بواسطة: عيسوه، هيثم حنا الياس منشور: (2005) -
درجة ممارسة مديرى المدارس الخاصة فى محافظات غزة لإدارة الجودة الشاملة وعلاقتها بالميزة التنافسية للمدرسة
بواسطة: الأسطل، عيسى حامد حسين منشور: (2013) -
العلاقة بين ادارة الجودة الشاملة ومجالات ادارة الموارد البشرية وأثرها على الاداء : دراسة ميدانية في قطاعي البنوك والتأمين في الاردن
بواسطة: عبدالمحمود، نسرين محمد منشور: (2004) -
تقويم وظائف إدارة الموارد البشرية في ضوء مبادئ الجودة الشاملة
بواسطة: العدوان، عمر سعد محمد منشور: (2012) -
إدارة العمالة من منظور إدارة الجودة الشاملة في تنفيذ المباني : دراسة حالة ولاية الخرطوم
بواسطة: جماع، فتاح عبدالحميد محمد منشور: (2009)