The impact of Psychological Contract Breach on Organizational Outcomes in Jordanian Insurance Companies from Employees Perspective
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر نقض العقد النفسي على النتائج التنظيمية للعاملين في شركات التأمين الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Hammou, Mohammed Daddi |
| مؤلفين آخرين: | Abu Doleh, Jamal (Super) () |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 111 |
| رقم MD: | 719335 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 111 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Employee Engagement on Employee retention in Jordanian insurance sector
بواسطة: الشبول، ملاك منشور: (2017) -
The Impact Of Organizational Citizenship Behaviors On Job Performance In Jordanian Banks and Insurance Companies
بواسطة: الزعمط، سوسن منشور: (2013) -
Efficiency of Insurance Companies Listed in Amman Stock Exchange and its Impact on Stock Performance Over the Period 2000 - 2006
بواسطة: Tobaishat, Senan Abd Allah Mohammad منشور: (2008) -
The impact of corporate governance on the performance of insurance sector in Jordan
بواسطة: Al Maqableh, Laith A. منشور: (2014) -
THE IMPACT OF SERVICE QUALITY ON SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGES, STUDY ON JORDANAIN HEALTH INSURANCE COMPANIE
بواسطة: Elian, Mai منشور: (2014)