مارك: الإدارة بالأهداف وأثرها على دعم الولاء التنظيمي والإبداع الإداري في القطاع الحكومي الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر مديري الإدارة الوسطى في مراكز الوزارات

العنوان بلغة أخرى:	Management by Objectives and its Impact on Organizational Commitment and Managerial Innovation in Jordanian Public Sector: A Field Study from the Middle Management Perspective in the Centers of Ministries
المؤلف الرئيسي:	أبو حمور، عنان محمد أحمد
مؤلفين آخرين:	الشياب، احمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	اربد
الصفحات:	1 - 172
رقم MD:	720928
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01520nam a22002297a 4500
001	0049591
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 376671 \|a أبو حمور، عنان محمد أحمد \|e معد
245		\|a الإدارة بالأهداف وأثرها على دعم الولاء التنظيمي والإبداع الإداري في القطاع الحكومي الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر مديري الإدارة الوسطى في مراكز الوزارات
246		\|a Management by Objectives and its Impact on Organizational Commitment and Managerial Innovation in Jordanian Public Sector: A Field Study from the Middle Management Perspective in the Centers of Ministries
260		\|a اربد \|c 2010
300		\|a 1 - 172
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0385
653		\|a الإدارة بالأهداف \|a الولاء التنظيمي \|a الإبداع الإداري \|a القطاع الحكومي \|a الوزارات الأردنية \|a مديرو الإدارات الوسطى
700		\|9 130356 \|a الشياب، احمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/720928 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 720928
995		\|a Thesis
999		\|c 214332 \|d 214332