التمكين وأثره على تطوير أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في إقليم الشمال من وجهة نظر العاملين
| العنوان بلغة أخرى: |
Empowerment and its Impact on Employees' Performance Development at Jordanian Public Hospitals in Northern Region from Employees' Perspective |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سلامه، مجد تيسير حسين |
| مؤلفين آخرين: | نصير، نعيم عقلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 123 |
| رقم MD: | 720936 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 123 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر خصائص المنظمة المتعلمة على الابداع الادارى من وجهة نظر العاملين فى مستشفيات إقليم الوسط فى الأردن
بواسطة: الحريزات، ابتهاج سالم منشور: (2013) -
مستوى ممارسة السلوك العدواني للمراجعين والمرضى ضد الكوادر الطبية العاملة في المستشفيات الحكومية والخاصة الأردنية في محافظة اربد واثره على أداء الكوادر الطبية من وجهة نظرهم
بواسطة: المستريحي، هديل محمد منشور: (2014) -
أثر الثقافة التنظيمية في أداء العاملين: دراسة ميدانية على المستشفيات الخاصة في إقليم الشمال في الأردن
بواسطة: الجبوري، خطاب عواد محمود منشور: (2018) -
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على الالتزام التنظيمي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: عبابنة، أسماء خالد منشور: (2013) -
أثر درجة تطبيق معايير الإعتماد الدولية الوطنية على أداء العاملين في مستشفيات القطاع الخاص في الأردن: من وجهة نظر العاملين
بواسطة: التميمي، حذيفه عبدالرزاق منشور: (2014)