LEADER |
01144nam a22002177a 4500 |
001 |
0320864 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 378445
|a الهاشمي، سناء داود
|e معد
|
245 |
|
|
|a إعادة التنظيم و دور فرق العمل المرادفة في تخفيض مقاومة التغيير:
|b دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2010
|
300 |
|
|
|a 1 - 107
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الشرق الأوسط
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0338
|
653 |
|
|
|a البنوك التجارية الأردنية
|a مقاومة التغيير
|a إعادة التنظيم
|a فرق العمل المرادفة
|a إدارة الأعمال
|
700 |
|
|
|9 77669
|a الآغا، صباح حميد
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/723586
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 723586
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 215634
|d 215634
|